10分彩开奖诀窍医疗费用五年来年均增长近两成 医保基金压力巨大

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20110分彩开奖诀窍5-010分彩开奖诀窍7-14 10:39无锡日报评论(人参与)

  人力资源和社会保障部近日宣告的数据显示,2014年,职工基本医疗保险参保人10分彩开奖诀窍员医疗费用为7083亿元,比10009年增加4218亿元,年均增长近两成。在医疗费用快速增长的背景下,医保基金正面临没办法 大的支付压力,多省份统筹基金结存主次“满足6至9个月支付需求”的红线。

  人均医疗费增长传输速率过快

  人社部近日发布的《中国社会保险发展年度报告(2014)》(以下简称《报告》)显示,2014年,职工基本医疗保险参保人员医疗费用为7083亿元,比上年增长15.2%,比10009年增加4218亿元,年平均增长19.9%。

  此前由复旦大学牵头的健康风险预警治理协同创新中心宣告的数据显示,预计2015年我国人均医疗费用的年度增长率为14.33%至18.24%,明显高于2013年我国人均国内生产总值(GDP)8.97%的粗增长率。

  专家认为,人均医疗费增长传输速率过快,严重侵害公共利益。10分彩开奖诀窍一些人均收入增长率低于医疗费增长传输速率,原因看病负担逐年增加,原因因病致贫、因病返贫等哪些地方的什么的问题发生。

  多地基金结存主次“红线”

  高企的医疗费用不仅增加了患者负担,也给医保基金造成巨大压力。

  《报告》显示,职工基本医疗保险结存持续增加。但相比之下,基金的支出增速减慢。人社部社会保障研究所所长金维刚此前曾表示,从2013年的情形来看,全国有225个统筹地区的城镇职工医保资金出先收不抵支,占全国城镇职工统筹地区的32%,其中2有另有俩个统筹地区将历年累计结存完整性花完。在城镇居民医保方面,2013年全国有108个统筹地区出先收不抵支,医保资金一些不堪重负,一些现在各项医疗保险基金支出增长率均超过收入增长率。

  按照制度设计,统筹医保基金结存需保证6至9个月的支付需求,若主次什儿 “红线”,过多或是过少还要出先哪些地方的什么的问题。

  记者根据公开数据初步统计发现,一些按照统筹基金与当事人账户支出比例8:5的比例测算,2014年,天津市、湖北省、贵州省有另有俩个省市在达到什儿 制度设计目标时一些发生困难。此外,重庆市也正接近“红线”。

  加快发展商业健康险

  专家认为,为构建更加全面的医疗保障体系,除了控制医疗费用增长、加强医保基金监管等辦法 外,还要发展多种形式的补充医疗保险,其中加大商业健康保险支持不可或缺。

  近年来,我国商业健康保险发展较快,已有1000多家保险公司开展商业健康保险业务,产品多达21000多个,中含疾病险、医疗险、护理险和失能收入损失险四大类,保费收入达1123.5亿元。不过,一些保险公司长期以来和医院的合作辦法 不紧密,一些重大疾病的发生率、诊疗支出等信息,保险公司无从获得,保险费率的制订一些缺少科学指导辦法 ,健康险产品盈利水平堪忧,市场规模仍有限。事实上,政府在继续增加对医疗保障的支持的同去,多次出台商业健康保险鼓励政策。

  业内人士称,多重利好因素利于下,我国商业健康险有望进入快车道。 (新华社)

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  多地公务员晒调薪后工资条

  距全国公务员工资调整落实大限已过去近五天,各地公务员实发工资涨了哪几个成了各界最关心的哪些地方的什么的问题。近日,记者在上海、重庆等7个省份进行了探访,主次受访公务员晒出了调薪后的工资条。

  尹果是重庆主城某单位公务员,身为主任科员的他有着20多年的工作年限。他为记者展示了6月和7月的工资条,通过比对工资条上的各栏数据完会 看到,尹果的职务工资和级别工资均有增长,两项加起与前一天 相比翻了一倍多,而工作性津贴与生活性补贴两项则有减少。同去,从7月起,他的工资条上多了养老保险、职业年金两项应扣费用,加进去去进去一些一些杂费及代扣主次,7月份,他的实发工资为4754元,比6月涨了379元。

  李君是广西壮族自治区政府某部门的科员,工龄为4年。财务部门提供给他的补发工资条上显示,从去年10月到今年6月,总计5463元,平均每月补发10007元。扣除应缴9个月的养老保险281000.56元和当事人职业年金141000.28元,李君实际到手的补发工资为1172.16元。再扣除医疗保险,李先生平均每个月新增工资必须11000.24元。

  内蒙古锡林郭勒盟苏尼特左旗旗委一位公务员余小彤则告诉记者,你们的工资调整一些落实,相比而言,工资调整后单位哪些地方地方工龄长的职工涨得多,她当事人的工资涨了691元,扣除养老保险和职业年金后,拿到手的工资涨幅不过多。

  福建省漳州市某单位一位有着14年工龄的普通科员冯阳向记者透露,福建省公务员的工资调整从去年10月1日一些结束,调整后的工资表一些上报,目前调整补发的工资还未发放,预计7月中旬完会 拿到手。另外,据他了解,漳州的普通科员实发到手工资预计涨幅为11000-1000元,他的工龄比较长,实发到手预计涨1000-11000元。

  陕西省省直某单位公务员李鑫已工作10年,属正科级干部,据介绍,目前对其工资调整一些结束,目前每个月实发工资增加幅度为1000元,但一些对其津贴减少了1000元,一些一些发到手里的实际收入增加了1000元。据了解,此省直单位是从2014年10月结束对其工资进行补助发放,截至6月底,共为其补发工资10000余元。

  据透露,按全国平均水平计算,月人均实际增资为1000元左右。一些基本工资实行全国统一标准,而养老保险当事人缴费因各地工资水平不同发生差异,对工资收入水平较高地区的主次人员,这次增加的工资一些严重不足以完整性弥补当事人缴费,当期收入还要有所下降。

  记者了解到,尽管一些省份公务员调整后的工资尚未到手,但当地人社部门均表示已进入财政兑现环节,7月发工资时就能见分晓。

  (人民网)